Desde hacía unos años, el mundo digital había cambiado totalmente nuestra forma de trabajar.
Los medios tecnológicos de los que disponemos en la actualidad, unido al auge del sector de la “economía digital”, ha permitido que podamos resolver cualquier problema de trabajo desde cualquier sitio. Sí, también hace que nos podamos sobrecargar con todavía más trabajo, ¡hay que tener todo en cuenta!
De la misma forma, el emprendimiento ha hecho que muchas personas estén establecidas actualmente como autónomos y trabajen para diversos clientes.
Por otro lado, muchas empresas habían implementado el teletrabajo, debido principalmente a la deslocalización de los puestos de empleo, algo que sucedía en países como EEUU, donde el 25% de las personas ya teletrabajaban la mayor parte del tiempo.
Ahora, el proceso se ha acelerado notablemente en todo el mundo con la pandemia del Coronavirus.
Sirva como ejemplo el caso de España, donde el porcentaje de personas que ejercían el teletrabajo ascendió al 15% ya en la “nueva normalidad”, mientras que antes de la pandemia estaba en el 8%.
Esta aceleración ha hecho que se vean las ventajas y desventajas del teletrabajo de forma repentina, si bien es cierto que la situación de confinamiento en la que se ha teletrabajado no reunía las condiciones para el trabajo eficaz, por ejemplo, cuidando a los niños al mismo tiempo.
En este sentido, hay que tener en cuenta que el teletrabajo es otra cosa. Es tener la capacidad de trabajar en casa, sin tener que realizar otra tarea de forma simultánea, con unos horarios establecidos.
Ventajas y Desventajas del Teletrabajo
Como todo en la vida, existen ventajas y desventajas a la hora de realizar un teletrabajo. Uno de los principales beneficios para el trabajador se encuentra en que no pierde tiempo y dinero en desplazamientos.
Este ahorro también es importante de la empresa si de esta manera evita tener que alquilar una oficina o si tiene que alquilar una oficina de dimensiones más reducidas y, por lo tanto, con un alquiler menor.
Además, los empleados pueden tener un horario mucho más flexible, lo que le permite compatibilizar mejor el trabajo con la vida familiar, algo muy importante para la conciliación familiar.
La flexibilidad del horario también puede ser interesante en aquellos trabajadores que son muy independientes, puesto que trabajarán en aquellos momentos del día en el que se encuentren más productivos y no por unos horarios fijos.
En la parte negativa, podemos ver que muchas personas no se concentran lo suficiente en su propio hogar y que surgen muchas distracciones, por lo que esto puede repercutir en un descenso considerable de su productividad, en contrapunto con los trabajadores más independientes
Asimismo, la empresa pierde mucho contacto con su empleado, por lo que es mucho más fácil que haya malentendidos. Ya se sabe, la mejor manera de entenderse es en persona. De la misma forma, en persona es mucho más fácil cerrar acuerdos comerciales, por lo que la captación de clientes se puede ver mermada con el teletrabajo.
Las Ventajas de una oficina virtual
Para todas empresas y autónomos que no necesitan de una oficina física hay una buena solución: la oficina virtual. Tal y como os mostramos en nuestro Centro de Negocios, el alquiler de oficinas virtuales tiene multitud de ventajas para pequeños empresarios y autónomos.
De esta manera, podrás tener una domiciliación social, fiscal y comercial de tu negocio sin necesidad de tener una sede física. Esto no sólo es una ventaja económica, también nos otorga una imagen de seriedad.
Además, cuenta con servicio de atención telefónica y de recibo de correo, por ejemplo. Ahora bien, ¿qué sucede si necesito tener una reunión física? No pasa absolutamente nada, en nuestro centro de negocios puedes alquilar durante unas horas una sala de reuniones para este tipo de situaciones.